今回は退職代行サービスは勤めてる法人にかなり問題があるから使われていることの詳細記事になります。
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退職代行サービスは勤めてる法人に問題があるから使われている
PR退職代行サービスって、勤めてる法人にかなり問題があって、言っても全然辞めさせてくれないとかパワハラ横行してて詰められるリスクがあるとか、そんなんじゃないと使わない気がする。
— Masami Morita (@masamim33181562) April 29, 2023
そういう意味では、退職代行業者って法人のブラックリスト持ってたりするんだろうな、と想像。
退職代行サービスで即日退職
働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。
限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。
自分で退職の意思を伝えることが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう！
退職代行サービスの利用者は年々増加しており、退職者の2～3人に1人は退職代行を利用する時代になりつつあります。
そして、退職代行は労働問題のプロである合同労働組合にお願いするのがオススメです。
労働者のために運営されている組織のため簡単・低価格・確実を合法的に可能としてます。
退職代行の情報まとめ一覧
エージェントを利用して自分に合った転職先を見つける
働いている会社の労働環境に問題がある場合は無料で利用できるエージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーから転職活動アドバイスをもらうことで転職失敗のリスクを減らすことができます。
転職サポートを受けて自分にとって働きやすい会社を見つけましょう。
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退職代行サービスは勤めてる法人に問題があるから使われていることに対するみんなの反応
「また、あそこかぁ」って思う会社さんがあるそうです。
— まいねぇ。 (@maimai00195053) April 29, 2023
息子もブラック脱出の時に使いました。
ブラックじゃない病院を探す方が難しいと思います。有給消化なんてほとんどできないし。
— デイジールーシー🌼52歳で看護師デビュー (@DaisylucyGo) April 29, 2023
そうなんです。
— 退職代行モームリ/業界初の来店可能サービス開始！ (@momuri0201) April 29, 2023
依頼が多い会社、労務体系がよくない会社、退職手続きをしない会社、等々すごく興味深いデータがあります。
ただ、そんな中でも企業努力はしてるのにただ単に労働者とすれ違いがあったんだろうなという、見習ってほしい企業もたくさんあります。
昔、使いました。夜勤21連勤で、身体もメンタルもボロボロで、やってもいないのに始末書書かされたり。
— 樹月。 (@paranoia1269261) April 29, 2023
辞めたい事を伝えたら「代わりを連れて来い！辞めれると思うなよ！」と脅されたので、代行しかないと思いました。
