今回は退職代行を利用する企業の人事担当は退職者の声を聞くべきことの詳細細記事になります。
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退職代行を利用する企業の人事担当は退職者の声を聞くべき
退職代行を利用する企業の人事担当の皆さんへ。早く気づいた方が良い。いつまでもその人事教育システムでは、退職者は減らないことを。何度同じことを繰り返すのか。大切なのは、退職者の声を聞くこと。退職代行を利用される企業には、明らかな組織上の欠陥がある。反省と改善から企業は生まれ変わる。
— 退職代行@やめたらええねん (@yametaraeenen) December 10, 2022
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サービス残業を日本から無くす方法
退職代行を利用する企業の人事担当は退職者の声を聞くべきことに対する反応
意外と簡単なことが気付けなかったり、難しかったりしますよね
— 星 祐貴@北のベンチャー社長｜one net (@hoshi_onenet) December 10, 2022
