うつ状態で欠勤が続く従業員を解雇した使用者に解雇撤回と慰謝料30万円の支払命令

今回はうつ状態で欠勤が続く従業員を解雇した使用者に従業員の代理人弁護士が抗議して解雇撤回、慰謝料30万円の支払命令が出た判例についての記事になります。

使用者がうつ状態で欠勤が続く従業員を解雇した判例

解雇撤回は解雇の責任逃れですよね・・復帰しても不当な扱いされるかもという不安は拭いきれないですよね。。

使用者がうつ状態で欠勤が続く従業員を解雇した判例に対するみんなの反応

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この記事を書いた人(著者情報)

片山定春

法律ビッグバン編集長。昭和生まれの30代でWebディレクター。法律に関するニュースと知識を吸収しつつ、法律ビッグバンを有名なWebメディアサイトに成長させつ為に日々勉強中。

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