新入社員や新社会人がやりがちな違反行動まとめ

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この記事では新入社員や新社会人がやりがちな違反行動をまとめて紹介します。

新入社員や新社会人がやりがちな違反行動5選の動画

新入社員や新社会人がやりがちな違反行動一覧

定期代をもらいながら自転車通勤をする

電車やバスの通勤定期代をもらいながら定期を購入せずに無断で自転車通勤をすると通勤手当の不正受給になります。就業規則によっては懲戒処分の対象になります。

会社の備品をフリマアプリに出品する

在庫商品を持ち出してネットで転売すると業務上横領罪に問われる可能性があります。会社のお金を着服するのと同じです。会社の限定品や非売品を勝手に転売するのはNGです。

SNSに会社の機密情報をアップする

勤務先で知った発売前の新商品情報などをSNSに流出させると情報漏洩となり処分されます。悪質な場合は懲戒処分だけでなく損害賠償請求をされる可能性もあります。匿名アカウントやっても開示請求でバレます。

飲み会の後に自転車を運転する

会社の近くに住んでいる場合は要注意。自転車も飲酒運転に該当するので道路交通法違反になります。飲んだら押して帰りましょう。

会社の備品を持ち帰って私的利用する

会社からスマホやタブレットなどの備品を無断で持ち帰り私的利用すると窃盗罪にあたる可能性があります。トイレットペーパーのような安価な物でも備品の持ち帰りはダメです。

インサイダー取引をする

上場会社や関係会社で働く場合は要注意!未公表の会社情報を知った後に自社株の売買などで儲けると5年以下の懲役もしくは500万円以下の罰則です。株取引で儲けたお金も没収され、懲戒解雇となる可能性が大きいです。

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この記事を書いた人(著者情報)

片山定春

法律ビッグバン編集長。昭和生まれの30代でWebディレクター。法律に関するニュースと知識を吸収しつつ、法律ビッグバンを有名なWebメディアサイトに成長させつ為に日々勉強中。

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