
今回はバブル世代の上司はどんなに残業してサービス残業にならないのが当たり前だと洗脳されていることの詳細についての記事になります。
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バブル世代の上司はどんなに残業してサービス残業にならないのが当たり前
注意して!あなたの上司はバブル世代じゃない?どんなに残業してサビ残にならず、有給は買い取って貰え「24時間働けますか?」とCMが流れて「企業戦士」が賞賛され「ジャパンアズナンバーワン」と言われていた。そんな時代に洗脳されたあなたの上司は残業平気だし有給取らないし休もうとしないんだ!
— スコッチ@鬱・躁うつを克服しよう! (@UTU_KOKUFUKU_CH) March 25, 2023
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退職代行サービスで即日退職
働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。
限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。
自分で退職の意思を伝えることが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう!
退職代行サービスの利用者は年々増加しており、退職者の2~3人に1人は退職代行を利用する時代になりつつあります。
そして、退職代行は労働問題のプロである合同労働組合にお願いするのがオススメです。
労働者のために運営されている組織のため簡単・低価格・確実を合法的に可能としてます。
エージェントを利用して自分に合った転職先を見つける
働いている会社の労働環境に問題がある場合は無料で利用できるエージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーから転職活動アドバイスをもらうことで転職失敗のリスクを減らすことができます。
転職サポートを受けて自分にとって働きやすい会社を見つけましょう。
バブル世代の上司はどんなに残業してサービス残業にならないのが当たり前に対するみんなの反応
時代の雰囲気って怖いですね…。
— ゆう@ギャンブル依存脱却コーチ (@nogyanbule) March 26, 2023
そんな上司の言葉には耳を貸さず、自分の健康を第一に考えていただきたいですね。
24時間働けるわけないですよね😅
— はな|心の腸活マイスター (@hana_BT1) March 25, 2023
今考えるとゾッとするCMですね。