今回は保育業界はサービス残業・無賃休日出勤当たり前なことの詳細についての記事になります。
Contents
保育業界はサービス残業・無賃休日出勤当たり前
この業界の悪いとこ
— ひな@保育士辞めたい→辞める (@hoikushiiyada) March 21, 2023
サービス残業・無賃休日出勤当たり前
持ち帰り仕事・実費制作当たり前
怪我やトラブルは全て担任の責任
1年目から矢面に立つ
保護者様絶対
年長担任 負担すごいのに給料一緒
保育士の体調不良は自己管理不足
独身は既婚者の分の仕事を負うが給料一緒
サービス残業を日本から無くす方法
サービス残業に役立つ情報まとめ一覧
退職代行サービスで即日退職
働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。
限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。
自分で退職の意思を伝えることが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう！
退職代行サービスの利用者は年々増加しており、退職者の2～3人に1人は退職代行を利用する時代になりつつあります。
そして、退職代行は労働問題のプロである合同労働組合にお願いするのがオススメです。
労働者のために運営されている組織のため簡単・低価格・確実を合法的に可能としてます。
エージェントを利用して自分に合った転職先を見つける
働いている会社の労働環境に問題がある場合は無料で利用できるエージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーから転職活動アドバイスをもらうことで転職失敗のリスクを減らすことができます。
転職サポートを受けて自分にとって働きやすい会社を見つけましょう。
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保育業界はサービス残業・無賃休日出勤当たり前に対するみんなの反応
保育のお仕事が好きで子供達が好きなら、少し年齢上がって小学生対象になりますが、学童保育の現場にいらっしゃいませ😊
— こくあ児童クラブ (@kokua0401) March 22, 2023
保育現場で働いた素晴らしい人材が放課後の現場にも必要不可欠だと感じてますので、良かったら検討して働きたい学童現場で力を発揮して欲しいです💪✨
本当に必要とされている仕事なのに、待遇が悪すぎる
— コウキ@フィクション同好会 (@kouki_minato) March 21, 2023
国策として何か手を打ってもらいたいですね
また保護者の方も理解して欲しいですね
