サービス残業が当たり前の人は転職したら幸せになれることの詳細

今回はサービス残業が当たり前の人は転職したら幸せになれることの詳細についての記事になります。

サービス残業が当たり前の人は転職したら幸せになれる

転職したら幸せになれる人。「社内の雰囲気が悪い」「尊敬できる人がいない」「人間関係が悪い」「上司がすぐ怒鳴る」「会社の未来がヤバイ」「サービス残業当たり前」「有給に理由が必要」「キャリアアップ不透明」「昇進みこみなし」「昇給が数千円」。だけど、注意点があるからプロフに書きます。

— ふじたか│転職侍 (@fujitaka_biz) March 29, 2023

サービス残業を日本から無くす方法

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働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。

限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。

独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。

自分で退職の意思を伝えることが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう！

退職代行サービスの利用者は年々増加しており、退職者の2～3人に1人は退職代行を利用する時代になりつつあります。

そして、退職代行は労働問題のプロである合同労働組合にお願いするのがオススメです。

労働者のために運営されている組織のため簡単・低価格・確実を合法的に可能としてます。

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サービス残業が当たり前の人は転職したら幸せになれることに対するみんなの反応

ふじたかさん✨
会社の未来がヤバいのは早く転職するべきですよね❣️✨

— 行政さなえ/人生激変ライフキャリアコーチ (@Sanapi_Coach) March 29, 2023

私も「昇進みこみなし」で転職を決意しました。本当に良かったと思っています。

— あさひ｜誰でもキャリアアップできる！ (@Asahi_Careerup) March 30, 2023

この記事を書いた人（著者情報）

片山定春

法律ビッグバン編集長。昭和生まれの30代でWebディレクター。法律に関するニュースと知識を吸収しつつ、法律ビッグバンを有名なWebメディアサイトに成長させつ為に日々勉強中。