今回はうつ病休職中の男性が9年ぶりに復職すると発表して話題になっていることについての記事になります。
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うつ病休職中の男性が9年ぶりに復職
三菱電機ではたらく休職中の男性が、この4月から9年ぶりに復職すると発表されました。2013年入社の男性は、翌年に過労でうつ病を発症・休職してから、復職に向けて会社と交渉を続けてきたといいます。https://t.co/ljWexLr8sQ
— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) March 28, 2023
三菱電機の社員、うつ病休職から「9年ぶり」職場復帰へ「一緒に働こうと言われてうれしい」https://t.co/ljWexLr8sQ
— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) March 28, 2023
9年は凄いですね。大企業だからできた対応かもしれません。
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働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。
限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。
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うつ病休職中の男性が9年ぶりに復職することに対するみんなの反応
あえて企業側を称えたい。敵対的から友好的に態度を変えた、と。簡単なことではなかったはず。 https://t.co/8mYhVWd3L2
— lifeとworkとそのさき (@byd615) March 29, 2023
これは珍しいケースでは？ともあれよかった。これから類似のケースを積み上げてください
— もりくま (@2011Morikuma) March 28, 2023
産業医を使って辞めさせる慣習も、社会から無くしてください https://t.co/EcvQbqY4Y7
サービス残業を日本から無くす方法
