今回は残業に関する法律の記事になります。また、この記事はYouTubeチャンネル「岡野タケシ弁護士【アトム法律事務所】」様より、面白くて勉強になる法律動画のご紹介です。
答えは岡野タケシ弁護士の動画にありました。
Contents
動画を要約すると
発生する場合もある。えっ、それってどういうこと？詳しくは動画に・・・
岡野タケシ弁護士の解説動画
▼▼詳細は動画で！▼▼
この動画を視聴することで学べる法律知識
残業と残業代について岡野タケシ弁護士から学ぶことができます。
退職代行サービスで即日退職
働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。
限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。
自分で退職の意思を伝えることが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう！
退職代行サービスの利用者は年々増加しており、退職者の2～3人に1人は退職代行を利用する時代になりつつあります。
そして、退職代行は労働問題のプロである合同労働組合にお願いするのがオススメです。
労働者のために運営されている組織のため簡単・低価格・確実を合法的に可能としてます。
エージェントを利用して自分に合った転職先を見つける
働いている会社の労働環境に問題がある場合は無料で利用できるエージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーから転職活動アドバイスをもらうことで転職失敗のリスクを減らすことができます。
転職サポートを受けて自分にとって働きやすい会社を見つけましょう。
残業に関する法律のまとめ
会社の指揮命令から外れて自分の判断で残業した時は原則として残業代は発生しないけど、仕事量が多すぎて残業せざるをえない場合は残業請求できることもあるんだね。
残業に関する法律のみんなの反応
>事業主なら知ってて当たり前の規則。サビ残はやらせないのが優秀な指揮官。サビ残やらせないのは当たり前。業務時間内に効率的に回して、残業を発生させないのが優秀な指揮官だと思う。
むしろ、自己判断で残業したときに残業代が発生しない場合があるのを知りませんでした！勉強になりました！
自分の裁量で残業するか決めれて残業代もちゃんと出るのウチの会社、実はホワイト企業だったのか。感謝。
これ教員の「給特法」が話題になっているからだよね。岡野タケシ弁護士が教員の残業代の一件にどう思ってるか聞きたいです。
でも、弁護士に協力して貰ってどうにかなっても、その会社に今後も勤めると思うと、居ずらくなっちゃうかもです。会社のあらゆる不法行為に対して強く出にくい理由ってそういうところよね。
サービス残業を日本から無くす方法
