今回は退職時に「周りに迷惑がかかるから」と考えるのはよほどの恩がない限りやめた方がいいことの詳細記事になります。
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退職時に「周りに迷惑がかかるから」と考えるのはやめるべき
これはマジの話ですが、度を越した業務過多で毎日忙しすぎて体を壊すような会社を辞めたいと思ったときに「周りに迷惑がかかるから…」と考えるのはよほどの恩がない限りやめた方がいいです。なぜなら体を壊すほど働いてるのに何もしてくれない会社なんか恩を感じる必要が一個もないからです。
— 退職代行 EXIT | 明日から会社に行かなくてOK (@taishoku_daikou) January 19, 2022
同僚と会社の体制は別…と思われますよね。確かに別ですが、むしろ辞めることで周りに体制の"ヤバさ"みたいなのを知らしめるいいチャンスでむしろあなたが同僚に恩を売ってるようなものなので退職は誇っていいです。そして重要なのはここからで→
— 退職代行 EXIT | 明日から会社に行かなくてOK (@taishoku_daikou) January 19, 2022
PR残された人たちは鋼の意志で「業務を無理にでも回さない」これが大事です。なぜなら業務が回せちゃうと上がそれで満足してしまうからです。させましょう、崩壊。破壊から始まるものがこの世にはあります。
— 退職代行 EXIT | 明日から会社に行かなくてOK (@taishoku_daikou) January 19, 2022
退職代行サービスで即日退職
働いている会社の労働環境に問題があり、ストレスで心身を病んでしまいそうな場合は迷わず退職しましょう。
限界まで我慢した後に体調を崩して休職すると、復職までに時間がかかるからです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、休職期間は半年から1年が最も多く、3年ほど長引いてしまう方も少なくありません。
自分で退職の意思を伝えることが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう!
退職代行サービスの利用者は年々増加しており、退職者の2~3人に1人は退職代行を利用する時代になりつつあります。
そして、退職代行は労働問題のプロである合同労働組合にお願いするのがオススメです。
労働者のために運営されている組織のため簡単・低価格・確実を合法的に可能としてます。
退職代行の情報まとめ一覧
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働いている会社の労働環境に問題がある場合は無料で利用できるエージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーから転職活動アドバイスをもらうことで転職失敗のリスクを減らすことができます。
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